HR須知：面試者的誠意不難看出

 

　　求職者都希望能夠讓面試官發(fā)現(xiàn)自身具備扎實(shí)的專業(yè)基本功，以及尋求發(fā)展的主動(dòng)性，要做到這一點(diǎn)，求職者需要在面試前，系統(tǒng)的梳理專業(yè)知識(shí)、全面了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景，溫故而知新，形成全面且富有高度的專業(yè)認(rèn)識(shí)，便能夠給面試官留下基礎(chǔ)扎實(shí)、視野廣闊、積極主動(dòng)的印象。

 

　　明確自身優(yōu)勢

 

　　求職者的突出的專業(yè)優(yōu)勢和各種亮點(diǎn)是最能吸引企業(yè)的地方，所以，求職者擁有清晰的自我認(rèn)知就更加重要，求職者需要熟悉個(gè)人履歷，針對(duì)應(yīng)聘崗位和既往工作經(jīng)驗(yàn)，明確的總結(jié)出自身的突出特點(diǎn)和最大優(yōu)勢，并且要能提供相對(duì)應(yīng)的成功案例作為有力證明。

 

　　調(diào)整心理狀態(tài)

 

　　最適宜的一種心理狀態(tài)是微緊張，它能夠讓求職者處在面試預(yù)備狀態(tài)。最佳技巧是想象訓(xùn)練，求職者可以通過想象面試場景模擬面試官可能的提問以及回答方式，反復(fù)訓(xùn)練自己將之前專業(yè)性的準(zhǔn)備以最流暢、最完整的語言表達(dá)出來。建議求職者要對(duì)面試抱有積極的期待，它將引導(dǎo)求職者一系列的積極行為。

 

　　潮人服飾禁忌

 

　　當(dāng)下年輕的潮人們，大多希望通過撞色、奇異的服裝等外在裝扮張揚(yáng)個(gè)性，但在面試場上，突出的造型風(fēng)格會(huì)給面試官留下與企業(yè)格格不入的印象。建議求職者為自己準(zhǔn)備一套合身的休閑職業(yè)裝，顏色不要過于夸張、耀眼，整體著裝以符合身份、符合場合，清新、自然最為適宜。初出校園的女同學(xué)，高跟鞋不宜過高，踉踉蹌蹌的姿勢會(huì)增加做作感；男同學(xué)，切忌給自己套上與自己身份并不相符的筆直西裝配領(lǐng)帶，有失真實(shí)感；應(yīng)屆畢業(yè)生切忌穿金戴銀、過度炫出大牌奢侈品，這會(huì)招來企業(yè)的反感，招聘人員會(huì)對(duì)求職者未來工作穩(wěn)定性產(chǎn)生置疑。

 

　　關(guān)注企業(yè)信息

 

　　初次與心儀的企業(yè)打交道，知彼能夠使求職者更加自信并處于主動(dòng)的地位。所以，求職者應(yīng)先通過查詢企業(yè)官網(wǎng)了解企業(yè)文化、發(fā)展方向和特色技術(shù)等信息，同時(shí)，找到自身與企業(yè)相融合并有可能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢能力，結(jié)合企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀提供解決方案或者更有前景的設(shè)想，獲得企業(yè)的芳心。

 

　　重溫崗位要求與面試通知

 

　　面試前求職者應(yīng)再次認(rèn)真閱讀企業(yè)招聘信息中的崗位要求，重點(diǎn)注意是否有特別的能力要求，并相應(yīng)的加以補(bǔ)充準(zhǔn)備；同時(shí)，再次查閱面試通知，重點(diǎn)注意郵件中具體面試的要求，是否需要攜帶必須的作品、物品等，面試地點(diǎn)是在總公司還是分公司，面試時(shí)間是整點(diǎn)還是半點(diǎn)，以避免粗心大意造成偏差。

 

　　輕車熟路不遲到

 

　　通過網(wǎng)絡(luò)地圖準(zhǔn)確定位企業(yè)位置，查詢最快捷的乘車路線，準(zhǔn)確估算時(shí)間并預(yù)留足夠的應(yīng)付堵車等意外狀況的時(shí)間，確保面試不遲到。如果對(duì)你來說，這是一次特別重要的面試，完全可以事先踩點(diǎn)，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。

 

　　職業(yè)化文件袋

 

　　常見80、90的男求職者卷著自己的簡歷就來面試，女求職者會(huì)從滿是化妝品的包里翻出一支筆，給面試官留下非常不正式的印象。為了體現(xiàn)求職者職業(yè)化的形象，建議求職者要準(zhǔn)備面試專用文件袋，文件袋中應(yīng)包括簡歷、設(shè)計(jì)作品、記事本、簽字筆、相關(guān)證件等面試所需物品。