怎樣和新來的領導相處呢？

好怕換領導�。。�！之前一個很合得來的領導因為私人原因辭職了。

新的領導感覺很專業，但是好像又不做活，什么都交給我一個新手，可是我也不是很懂啊。。

本著新人應該多學習的心態，當有問題請教領導的時候，領導很明顯的不耐煩，好怕后面會相處的不愉快。。。。

求安慰，好怕和領導相處的不愉快，這份工作首先是能學到很多東西的，但我不想讓自己太壓抑。。。

 

能學到東西就好，總比交學費學強吧
 

磨合磨合就好了。能者多勞
 

努力去適應領導..加強交流溝通..也要多學習，學那些你本職工作相關的..可以不理和你本職工作無關的。但是要欣然接受也有點太那個了！可以試著磨合..實在磨合不了學了東西可以考慮走人！

不過話又說回來..就算換了地方..也還是要適應領導..你的領導也要適應他的領導..除非你自己當老板！
 

任何事情都有兩面，往好的方向想，會過得舒服點。
 

該問還得問，時間長了就好了
 

跟不同的人打交道才能學會不同的處事方法
 

努力做好工作，不會的該請教還得請教。
 

眼緣比較重要，努力就是了。
 

也許你還沒找到合適的方式方法
 

問唄，多溝通交流，都是出來打工的
 

我和樓主的情況一樣。我是實習生，后面因為上任領導辭職，來了新領導，專業知識很強，能力也強。到后面的工作基本都是我替他做，他只負責跟領導那邊的工作，自己部門的工作全讓我們小兵做。

最后，我今天離職了，去藥企發展了。
 

忍忍就過去了。年輕人首先是要學會忍耐
 

做好自己本職工作，不管是新領導還是老領導只喜歡本份的和聰明的
 

年輕人要學會放低身段，藝多不壓身，總有一天會明白的。
 

努力學習，讓自己成為領導的左右臂，你就沒有這些煩惱了！
 

這種事情，要淡定…

想好自己要什么，再決定做什么…

至于其它，看太多風水輪流轉的事了，無須在意。
 

有什么好怕的,領導這是給你機會,做著做著你很快就是別人的領導了。
 

請示領導帶方案：給新領導做選擇題，不要給領導做天空題——你給領導出填空題，他會懷疑你考驗他，萬一他不懂，只能表現出不耐煩

選擇題好做，領導不懂，他起碼會反問你：你覺得那種方案更好，你給出方案后，他就是不懂，也會說，我覺得這樣也挺好，就按你的辦~
 

來源：食品論壇網友討論整理