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    正規(guī)的食品企業(yè)對體系工作看重不看重?

    時(shí)間:2021-12-17
    核心提示:正規(guī)的食品企業(yè)對體系工作看重不看重?
    食品論壇網(wǎng)友-晨曦0311
     
    先前做檢驗(yàn),后來轉(zhuǎn)到體系,先不說這個(gè)轉(zhuǎn)換的原因,說來就話長了。我想知道,每個(gè)食品企業(yè)對企業(yè)是怎么弄的?是固定一個(gè)人負(fù)責(zé)體系維護(hù),還是有專門的部門呢?每年上半年下半年一次審核的時(shí)候忙,平時(shí)沒什么事,等到審核了就各種準(zhǔn)備,各種更新,平時(shí)了該干什么干什么,還是一直是一批人每天不間斷的更新法規(guī)信息,隨時(shí)維護(hù)著體系,內(nèi)審啊等等。不知道都怎么弄的?總是感覺在國內(nèi)體系就是在審核前大家才注重起來。
     
    網(wǎng)友討論
     
    smslove
    我覺得體系是衡量企業(yè)質(zhì)量管理水平的依據(jù),一般來說如果質(zhì)量部門人員多的話由質(zhì)量部門負(fù)責(zé)的一般情況兼職或者專職(這要看企業(yè)重視情況和實(shí)際效益來定的)。但我還是覺得需要做專職脫離品控由品管直接來負(fù)責(zé)這樣才有監(jiān)督的責(zé)任。如果品控直接監(jiān)督的話那如何做到避嫌?在說一個(gè)體系這塊的推動(dòng)是需要領(lǐng)導(dǎo)很大支持的,每個(gè)部門都需要參與進(jìn)來。靠一個(gè)體系專員來做你真的很難、很難的。如果保證不了生產(chǎn)一切都是空談。
     
    守舊先生
    各種體系在對應(yīng)的組織中就好比一粒種子,組織就好比土地。如果這個(gè)土壤適宜這個(gè)種子就會開花結(jié)果;如果這個(gè)土壤不適宜這顆種子就會只開花不結(jié)果、或者壓根就不開花也不結(jié)果。特別對于私企來說,搞體系的人多數(shù)就是應(yīng)付,老板把業(yè)務(wù)員看的跟他爹似的,應(yīng)付完檢查,做體系的就什么都不是了。
     
    biosorry
    做食品安全體系事情還是很多的,除了上述的接待各方面的審核(認(rèn)證公司,政府機(jī)關(guān)、客戶)和文件系統(tǒng)的維護(hù)之外,可做的事還是不少的:內(nèi)審,HACCP/oPRP確認(rèn),HACCP/PRP/oPRP驗(yàn)證,食品防御計(jì)劃驗(yàn)證,追溯演練,模擬召回演練,食品安全應(yīng)急預(yù)案及演練,食品安全宣傳與培訓(xùn),蟲害控制,供應(yīng)商審核/評估,糾正/預(yù)防措施的跟蹤…………
     
    浮生一夢
    我是公司體系QA,平時(shí)主要做的工作有,每月組織一次自查,審核控制發(fā)放公司所有的體系文件,定期跟蹤發(fā)布檢查問題的整改情況,準(zhǔn)備QS年審、外部檢查、總部質(zhì)量稽核的資料,檢查的問題跟蹤整改,內(nèi)審、外審是一定要做的,還有時(shí)會委托檢驗(yàn)送樣,有時(shí)還會兼著現(xiàn)場品管的一些工作,還要配合做各種工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等。
     
    wulengzxppa
    其實(shí)這個(gè)還是要看這家企業(yè)本身怎么想怎么定位。其實(shí)體系的前綴都是管理,所以做好體系就是做好管理,真正想通過體系認(rèn)證提升管理的就重視,只是希望拿個(gè)證的就沒法說啦。像去年看過一條新聞,伊利聘請世界三大認(rèn)證機(jī)構(gòu)勞氏、DNV、SGS每年診斷它的管理,這就是重視的典型。像蒙牛也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)換了好幾換,最后換成DNV,也是為了追求體系認(rèn)證對其管理的提升。所以主要看企業(yè)本身。80%以上的企業(yè)是不具有伊利、蒙牛這種魄力的。
     
    令狐鴻飛
    分解目標(biāo),績效考核。
    做起來就不是一個(gè)人的事了。
     
    lu1993
    中國目前現(xiàn)狀大部分企業(yè)是檢查才更新,平常都是一個(gè)人負(fù)責(zé)其他的同時(shí)還要負(fù)責(zé)體系,看招聘其實(shí)就知道了,大部分是品控主管質(zhì)量主管即管其他的事情,又管體系。真正專門的體系人員的公司不多,熟悉的公司里面,旺旺食品有專門的體系的,其他就不清楚了。
     
    zlh880
    單獨(dú)設(shè)立部門的應(yīng)該很少。能有個(gè)體系專員都算不錯(cuò)了。
     
    竹舞凌云
    正規(guī)大型的企業(yè)還是比較看中體系的
     
    (●—●)
    還是要看企業(yè)規(guī)模,職能分配如何,小公司一人分飾幾角,能把體系相關(guān)的資料完善了就很不錯(cuò)了。
     
    相約百年
    隨時(shí)維護(hù)的也不能說沒有,但是肯定不多見,很多都是臨時(shí)抱佛腳的
     
    晨曦0311
    其實(shí)還是兼職的多啊,審核前放下其他的活立刻緊張的忙碌準(zhǔn)備工作,審核過了就該干嘛干嘛了。平時(shí)里進(jìn)行個(gè)內(nèi)審,都是托來托去的,總是好幾天才審?fù)辍!!?br />
     
    來源:食品論壇網(wǎng)友討論整理
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