在尋找新的工作機會時，你會關注企業招聘的哪些信息？

 

最關注的應該是工作地點和薪資待遇。
 

最低工資，一般6000-8000的工作就是6000甚至更低了。
 

職位、職責、地點、待遇。
 

公司規模、工作地點、工資待遇、休息制度
 

公司規模 前景   地點  工資待遇  福利
 

首先看自己的工作經驗吧，如果剛剛畢業的話，首先要看公司規模與職業前景，薪資待遇作為參考；如果有一定的工作經驗，那首先看薪資待遇問題了，其他的就看自己對自己的職業規劃是什么，在一個公司學到了自己想要學到的經驗，就可以通過跳槽找到更理想的薪資待遇。個人經歷與看法，僅供參考。
 

公司規模、發展前景、崗位匹配度、地點、錢錢錢
 

地點：江浙滬、魯

行業：果蔬、肉制品，勞動密集型企業

崗位：職責、看下自己能不能干的了

待遇：是否達到預期

公司：規模、行業內知名度
 

工作地點和薪資待遇
 

1、工作地點：北上廣的話那基本就是關注到在哪條街哪個地鐵站了。半小時以內非常好，一小時以內正常水平，超過一小時那得加錢。

2、工作時間：

雙休、節假日、早九晚六。

上面這是基操（當然非工作時間，有工作肯定也會處理）。單休或者怎樣，那得加錢，加很多錢那種。

3、薪資待遇：

薪資至少20-40%上調吧，職級至少和現在平級吧（平臺大的話，可以適當降級）。

其他福利待遇什么的。

4、平臺架構：

外資？內資？

帶團隊？不帶團隊？

完整的架構？還是需要自己搭建？

5、崗位重視度/話語權。

以上，大概就是會關注的地方。

當然這幾項都會綜合考慮
 

最為關鍵是，還要搞清楚該企業有沒有訴訟官司
 

先看年齡是不是50歲以下，基本看完這一條就默默關上了。如果沒有，再看看地點，都不太敢看待遇了。
 

企業背景、經營狀況；基本的職位薪資以及待遇
 

根據自己情況，自己現在最看重的是什么？
 

薪資 職位 前景
 

錢多事少離家近
 

我想加個能實現自我價值。能實現個人的工作目標，不要混的那種。
 

1.工作地點，能照顧到家庭；

2.待遇，要能養家糊口；

3.發展前景。

寫完猛然發現和十幾年前剛畢業的時候順序完全相反。。。
 

以前找工作只關注位置和薪資（雙休），現在可能看的多一些，考慮的多一些，比如樓上說的調薪、公司怎么看你的職位、直接上司、企業文化、行業競爭力等等。
 

崗位職責是你最基本的工作要求，你能多優秀崗位職責不會告訴你，只能告訴你不能比這差。

底薪也是一樣，最低薪資告訴你，多高全看你個人能力。

找工作嘛，最重要的是你想要得到什么樣的機會，或者這樣說吧，你能在新的工作中怎樣的提升自己或發揮什么樣的才能，端正責任心，加強執行力，你會越來越值錢！
 

先看離家近不近，最好車程半小時內，再看薪資待遇，是否雙休，是否與我現在的工作匹配或者能有提升空間，其他的學習得面試時候才知道了。
 

完整詳細的崗位介紹及公司介紹和福利待遇、發展空間等

 

來源：食品論壇網友討論整理