職業生涯規劃需考慮的五個問題

2、價值觀有長遠的和當前的之分，當我們從職業期往事業期轉變的時候，往往容易被長遠的價值觀所誘惑，而忽略當前的價值觀，我最大的體會是，我們要以當前的價值觀為基礎和重點，然后去兼顧長遠的價值觀，而不是反過來，只有這樣我們的職業發展才能做到健康而長遠！

3、如果家人的健康和幸福也是我們追求事業的目的之一，那么以家人的付出作為追求事業的代價時，我們就要慎重考慮，問自己這樣幾個問題：他們能承受住這份付出么？如果他們承受得住，他們愿意么？如果他們愿意承受，我們愿意讓他們承受么？

4、如果召喚我們的事業需要我們既換職業又換行業，那不防試試雙軌制——以兼職的方式實現軟切換，降低我們的風險。同時一來可以考驗下我們的能力是否可以與之匹配，二來可以考驗下召喚我們的事業是否能給予我們想要的回饋。

5、事業或者夢想真的是需要養的，不僅需要我們投入精力和金錢，更重要的是需要我們耐心等待，等待它破土而出的那一天！