辭職要簽保密協(xié)議？

食品論壇網(wǎng)友：471217694

我在公司接觸的是產(chǎn)品配方這一塊的內(nèi)容， 現(xiàn)在要辭職，公司讓我要簽什么保密協(xié)議，就是不能外傳配方。

這樣合理嗎？有沒有什么根據(jù)？入職的時(shí)候沒有簽，辭職了才簽？
 

網(wǎng)友討論

sunboy6552

簽就簽唄，怕你泄露配方

qq365149688

保密協(xié)議？不是入職時(shí)就簽的嗎？離職時(shí)要簽的那個(gè)是短期內(nèi)不能去競爭對(duì)手公司上班的那個(gè)協(xié)議的，那種公司是要給補(bǔ)償?shù)模?/p>

aneir

只是簽保密協(xié)議的話，這個(gè)不算過分啊，很合理，畢竟配方還是屬于公司的保密文件的。

只要不是競業(yè)協(xié)議就好。

競業(yè)禁止是企業(yè)為保護(hù)自己的商業(yè)秘密,與員工訂立離職后若干年內(nèi)不得從事相關(guān)行業(yè)的合同,這樣的合同即為“競業(yè)禁止”。在競業(yè)禁止期間,企業(yè)會(huì)給予員工一定補(bǔ)償。從法律關(guān)系上看,這可以看作是企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)與員工自由擇業(yè)權(quán)的博弈。在雙方合意的基礎(chǔ)上,員工在一定程度上犧牲其自主擇業(yè)權(quán),有回報(bào)地?fù)Q取對(duì)企業(yè)諸如知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密的保護(hù)。用人單位有權(quán)與勞動(dòng)者簽訂競業(yè)禁止條款

競業(yè)禁止是指負(fù)有特定義務(wù)的勞動(dòng)者在任職期間或者離任后的一定期間內(nèi)，不得自營或者為他人經(jīng)營與所任職的企業(yè)同類性質(zhì)的行業(yè)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。競業(yè)禁止包括法定競業(yè)禁止和約定競業(yè)禁止。

競業(yè)禁止，不能只有權(quán)利，而沒有義務(wù)。首先，就是競業(yè)避止的案件在審理中的舉證是很困難的。比如，證明一個(gè)職工違約進(jìn)入同業(yè)公司工作，就需要取得諸如勞動(dòng)合同、工資證明等證據(jù)，而這些材料都掌握在被告方的企業(yè)手中，要想取得是很不容易的。像有一家企業(yè)的職工被對(duì)門的公司挖走，幾乎天天都能看到這名員工進(jìn)入那家企業(yè)工作，但就是沒有能證明他已經(jīng)和那家公司發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

guoguo123

簽吧，沒什么，合情合理

feng4321

保密協(xié)議，這個(gè)提供可以有，如果競業(yè)禁止的話，需要給錢。這個(gè)事情很難取證的。假設(shè)你泄漏了，公司需要提供證據(jù)，這個(gè)很難

txpxq1

這是肯定的，公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

jiuzai7

我的做法是我可以保證在工作期間的配方都不會(huì)原封不動(dòng)的泄露出去，不光是合同也是職業(yè)道德。但企業(yè)不能要求我去同類性質(zhì)的企業(yè)就業(yè)，畢竟我是靠這個(gè)吃飯的，這樣的要求也不會(huì)得到法律的支持。

gqk859

有很多企業(yè)都會(huì)這么做，要你簽保密協(xié)議，多少年多少年的。。。

mei0313jing

這種協(xié)議要簽的，我們公司入職要簽，離職也要簽

dxhll

保密協(xié)議很正常啊 ，這個(gè)是要給保密費(fèi)的