職業(yè)生涯取決于你在舊單位是如何“死”的

 

毫無疑問，每個人都想在新的職業(yè)生涯中，無論各方面都能有一個新起點，不過，這取決于你在舊單位是如何終止的，即你在舊單位是如何“死”的。

假設，你結束在舊單位的工作，看著你轉身離去的背影，所有的人都長舒了一口氣：“謝天謝地，這個家伙終于走了。”那么，要在一個新單位開啟一個新起點，讓自己躍上職業(yè)生涯的新高度，幾乎不太可能，除非有奇跡出現(xiàn)；而假設你離開舊單位的時候，所有的人都戀戀不舍，甚至幾年以后還在想：“當初要是某人不走，該多好！”可以預料，你的職業(yè)生涯未來定是一片光明。

所謂“向死而生”，如果要“生得光明”，必然要“死得其榮”，“雁過留聲，人過留名”，你在舊單位中通過你的行為表現(xiàn)，被貼上一個什么樣的“標簽”：是“好人、能人”還是“壞人、庸人”，將決定你未來職業(yè)生涯有什么樣的高度和品質。

人在職場，首先心智一定要正向和積極。看人看事多看好的一面，時刻記住別人的好，別人歡喜，自己也舒坦，自然就有好人緣。凡事主動點，積極點，多一點擔當，少一點推諉；多一點付出，少一點扯皮。比別人多付出十分，就會比別人多一份成功的機會。

其次一定要鍛造自己的能力。想干事還要能干事，無論在什么崗位，一定要能比照自己與崗位的任職條件，琢磨清楚自己什么達到了，什么沒達到；沒達到的部分，如何去提升；提升了，如何去應用。“職場即道場”，通過工作這個平臺，能自主自覺地不斷打磨自己的能力。請一定要記住“自己才是自己的救世主”，一般不會有人拿著槍指著你的太陽穴，逼著你成長、進步，自己都不操心自己的能力提升，靠外力的逼迫，還能指望逼出一個精英？

最后要能干成事。工作的辛勤付出，努力投入是必須的，但并不意味著你每天像老黃牛一樣累死累活的拼命，就是有價值的職場人。愿干活還要將活干正確，如果不能將事情做正確，累死了有什么用？要將事情干正確，必然要清晰自己的職責和目標，知道為什么干！一定要避免毫無頭緒、漫無目的的“瞎忙”，勤干加巧干，才能干出成效。

一個在職場中留下好名聲的人，無論以前在哪一個單位或者在一個單位的哪一個部門，都會留下三份完美的答卷。

一份答卷是好人。在別人眼中，你就是個積極向上、陽光開朗、勤勞踏實、包容協(xié)作的正能量的人；是一個可靠的、人人都愿意親近和敬佩的正能量的人。

一份答卷是能人。在別人眼中，你就是個干一行愛一行，愛一行專一行，專一行精一行的人。不但自己有能耐，還有能力指導幫助別人成為能耐的人，不折不扣的一個師傅級的能人。

一份答卷是高人。活干得多，還干得好，同時還干得巧，既有效率，又能將事情做正確。不但能漂漂亮亮地執(zhí)行，還能做到超乎于別人對你的期望，成為標桿，是一個能成事的高手！

一個人很難在一個單位或在一個部門干一輩子，總有各種因緣要離開原單位原部門，也就意味著職業(yè)生涯都要“死”上好幾回，正是在這樣的一種“死生輪回”中，淬煉出一輩子的故事。故事要精彩，就是看自己想怎么死。人只有追求成功的欲望，才會有最終成功的可能；只有追求讓自己一段職業(yè)生涯在一個單位高尚的“死”去，才能開啟新一段職業(yè)生涯高尚的旅程。