【現象】

 

　　今年27歲的小川（化名）來自揚州農村。2009年，剛從南京師范大學國際商務本科畢業的他在求職市場碰了一鼻子灰。在親友的推薦下，他到了一家保安公司當一線保安。

 

　　“月薪2500元左右，在一家船廠做巡邏、防火、防盜之類的工作。雖然辛苦，但不用坐班，薪水也和其他同學差不多。”小川告訴記者，一開始做保安源于求職不順，不過一年后，他便升任后勤部副經理，月薪也達到了6000元以上。“我們公司的總經理才30多歲，是研究生畢業，也是從基層一步步做起的。”

 

　　記者從本市多家保安公司了解到，上海有不少像小川這樣擁有本科甚至研究生學歷的保安員。“我們公司上千名保安員中，有二三十人學歷在本科以上，都是二三十歲的年輕人。”上海英盾安防公司總經理助理季先生告訴記者。

 

　　據上海保安服務行業協會調研，目前本市專業保安服務企業保安員總數11萬余人，其中大專及以上學歷者占10%，比2012年底上升了23%。

 

　　【流動】

 

　　“我們發現了一個有趣的現象，保安員的學歷與流動率成反比，越是學歷高，流動率越低。”業內人士說。“普通保安員做了幾天，看到對面大廈工資高二三百元就跳槽了�？赡切┍究粕�、研究生反倒熬得住。”一家保安公司負責人劉先生告訴記者。“他們一旦堅定了在這行發展的信念，反而更能堅持。”季先生說，公司也會為了這些高學歷年輕人制定更好的發展計劃，留住這些人才。

 

　　【待遇】

 

　　“目前本科畢業的新人到一般公司當文員，月薪在2000-2500元左右。而我們這里起薪3000元以上。”劉先生告訴記者，公司里一位30歲左右交大畢業的“隨身侍衛”類保安，甚至能月入2萬元。

 

　　記者了解到，業內領先的保安公司起薪能達到3000元以上，形象佳、英語能力強、有一定技防知識的高學歷保安員不乏收入萬元的。

 

　　保安的待遇也隨著職位的升遷而升高。上海英盾保安公司總經理助理季先生告訴記者，隨著從一線保安員升為隊長、區域經理甚至總監，薪水也會突破萬元。

 

　　【前景】

 

　　“5年前，高學歷保安是不存在的。”季先生的公司曾服務過世博會、F1等大型涉外活動。他說，今天的保安早已是一個有一定科技含量的朝陽行業。目前，保安行業已經運用了很多諸如聯網報警系統、視頻巡邏等技術手段，這需要保安員有較高的學習能力、防范知識，也能體現高學歷的價值。

 

　　只要熬過了最初“站崗放哨”的階段，高學歷保安升遷的速度更快。據季先生介紹，公司的大部分高學歷保安員在2個月到半年后就能升任隊長。

 

　　上海已經率先推出了“保衛師”資格考試。季先生表示，一旦獲得高級別的保衛師資質，就能走上高級管理崗位。據上海保安服務行業協會的統計，目前上海一、二、三級保衛師5000余人，大多是各保安服務企業的管理層。

 

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