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    保姆小區“開會” 雇主“被漲工資”

    來源:HR沙龍 時間:2012-12-26
    核心提示:一群小區里的保姆,突然之間有了個愛好每天休息時間,都聚集在一起竊竊私語“開會”。   會議后,一些保姆便失常了,愛念叨,做事節奏明顯減緩。   她們湊在一起究竟是在干什么?

      一群小區里的保姆,突然之間有了個愛好每天休息時間,都聚集在一起竊竊私語“開會”。

      會議后,一些保姆便失常了,愛念叨,做事節奏明顯減緩。

      她們湊在一起究竟是在干什么?

      提起這一疑問的是南岸南湖路某小區的郭女士。

      參加“保姆會”后原本勤快的歐阿姨變了……自動加薪200元保姆做事干凈利落

      郭女士家孩子上幼兒園了,以前都是爺爺奶奶帶著,她不想太讓老人受累,決定請個保姆:接送孩子,給家里做做飯就行了。

      朋友推薦了自己家里保姆的親戚歐阿姨。來了家里試了兩天,手腳麻利,做事也干凈利落。郭女士很滿意,特地在朋友說的1800元的價格上漲了200,“朋友知道后,還連聲嘆息,你呀,亂了規矩,保姆就不好用了喲。”

      郭女士不以為然,因為歐阿姨有很好的生活習慣,每天很早就起床了,做好早餐,照顧好兒子后,再送到幼兒園,因為中午不回來吃飯,晚上到家后,歐阿姨都會做好飯菜。

      “我覺得增加200元,一是為了鼓勵歐阿姨好好干,因為小區同樣的保姆一般才1700不到,二是自己出手大方一些,保姆也會對自己有感恩的心,也會更勤快。”郭女士說朋友多心了。

      保姆“開會”后雇主拖地也不幫忙

      歐阿姨,40多歲,平時少言少語,有個兒子在老家墊江讀高中。郭女士的父母對歐阿姨也滿意。

      過了一個多月,郭女士卻發現了一些異常:原本沒事就在家的歐阿姨卻開始喜歡出門逛小區了,小區不大,一二十分鐘就能逛完,但是歐阿姨一般都會出去半個小時。

      后來,歐阿姨出去的次數越來越多了,可人家休息時間出去逛逛,又不好說什么。

      在小區鍛煉的父母則看到,歐阿姨在小區和一群保姆聊天,看到有業主過來就散開了。而且,這些保姆幾乎每天都要聚一次,有時候一天還會有兩三次。

      前天,郭女士調休在家幫忙做家務,歐阿姨卻坐在沙發上看著郭女士拖地,看到水臟了,也不來幫忙換一下。以前,看到自己做事,歐阿姨哪里會坐著看,早就來做了,還會阻止自己做呢。

      暗示加薪被拒表現越來越糟糕

      就當郭女士腰酸腿痛地坐在沙發上休息時,沉寂很久的歐阿姨開口了:“妹子,我給你擺個龍門陣。”

      不等郭女士說話,歐阿姨繼續說了:“隔壁的保姆,事情做得好少,就送送孩子,一個月都有1800元,根本就不做飯。”

      “哦,其實做飯不難,你看看,你每次買菜,我們都從來不問零錢。”郭女士聽出歐阿姨話里有話,因為自己當時做事做累了,就把歐阿姨的話頂了回去。歐阿姨也沒有說什么就出門接兒子放學了。

      晚上,歐阿姨回自己的家后,郭女士和丈夫擺起這事。丈夫也說了自己一次回來發現歐阿姨還把家里的零食拿出去給其他保姆吃,自己也不好說什么。

      父母也說:“你們不在家,我還碰到她去了你的化妝柜用你的化妝品呢。”

      “啊!”全家人都覺得這個阿姨和出來時不一樣了,尤其是每次參加完保姆聚會后,她的表現就越來越糟糕。

      和業主攤牌玩失蹤“跳槽”到其他業主家

      前天,兒子回家哭了起來,歐阿姨丟下兒子的書包,就自己走了。

      原來兒子在回來的路上,被歐阿姨扯著走,很不舒服,就吼了一句,當時就被歐阿姨兇了,就從幼兒園一直哭到家。

      “阿姨都不管我,還兇我,說我哭腫了眼睛該遭。”郭女士很冒火,當即給歐女士打了電話。

      電話中的歐女士脾氣大變,說自己做不了了,郭女士一家人太難伺候了……一個人干這么多活兒才這么點錢,其他隔壁的保姆工資早就漲上去了。

      “你另請高明吧,我不來了。”說完話,就掛了電話。

      郭女士以為只是氣頭上,可是,第二天,歐阿姨沒有來,第三天也沒有來,電話都打不通,郭女士只得請假回家帶孩子。

      直到后來,歐阿姨出現在另外一戶小區業主家時,郭女士這才明白,“我們和隔壁一些業主聊天,大家都說,現在的保姆回家,和業主說得最多的就是張三李四家的保姆多少錢,誰誰又加工資了。”

      保姆互相攀比要加工資給紅包

      業主們倒苦水:“加也不是,不加也不是”

      夫妻倆一上小區群里說起這事,大家都炸鍋了,個個上來倒苦水,“加也不是,不加也不是”。

      因為小區住了幾千戶,有的人家經濟條件好,喜歡給保姆零花錢,這也成了保姆們給各自雇主談得最多的事情。

      有的業主還說,自己無意間路過聽了幾次,都是相互打聽工資,都在家里干什么。

      忍氣吞聲型“請了一年多了,大家相互習慣了”

      業主程女士說,自己家的保姆學過簡單的推拿按摩,原來請的時候就是考慮到家里有老人,所以3000元一個月,哪知道,后來就說,人家成叔(小區的一位有錢的業主,條件較好)保姆就做飯、打掃清潔就有這么多錢。

      程女士不得已,又加了500元,保姆才答應不走了,但是就喜歡念叨上了,說什么念在做了一年多的份上等等。“我們聽著都不舒服,這個花錢請人好像還成了弱勢群體,本來想換了,但是想著這個保姆都請了一年多了,大家相互習慣了,才忍著。”

      雷厲風行型“堅決炒了,請了第二個”

      我們找到成叔,他家的保姆在小區的工資最高,成叔一聽,都直擺頭,“我們開始只有2000元,還不是保姆回來念,你不漲工資吧,她做事就拖拖拉拉,我看不慣,覺得就漲點,哪曉得,她第二天就出去給其他保姆擺了。我當時就覺得愧疚,還說了保姆幾句,哪知道,這些話也被傳出去了,所以我堅決炒了,請了第二個。”

      被迫無奈型“被念煩了,就加了,圖個清靜”

      “哪曉得,老實了半個多月,就被其他的保姆拉出去開會,搞得我也沒法。”

      成叔說,現在他也成了受害者,保姆聽說其他業主給了紅包,就回來要,聽說業主給某某保姆送了筐橘子,也回來說,“反正,只要有利益,都回來說,我老婆上次問,咋個不聽到你們說誰誰的工資降了?誰誰的保姆走了?”

      成叔一巴掌拍了桌子:“保姆說了,我們算技術工種,報紙上都說了,現在有經驗的保姆市場看漲,郭老師的業主不是不給加薪也成功跳槽了嗎?你說氣人不氣人。但是,我們在外忙,需要人幫忙收拾家里,有時候被念煩了,也就加了工資,為的就是圖個清靜,哪曉得反倒成為大家攀比的事情,你說這事搞得。”

      保姆:“聽到人家漲工資,都眼紅啊”

      小區里,我們找到了幾家剛剛漲了工資的業主的保姆。

      我們承諾保密后,一位阿姨小琴(化名)才道出了實情:來小區半年,業主對自己挺好,事情不多,有好吃好用的都會給自己一份,自己挺感激的。原來,大家聚在一起只是擺擺龍門陣。后來,有的保姆說,工資低了,估計把活兒做差了,業主馬上漲了錢。

      其實,開始時,小區保姆們的工資相互之間都不清楚,大家都不愿意說,但這次后,大家發現,說出來,才曉得自己是虧了還是賺了,工資低的人了解到小區行情后就有了要求漲工資的理由,而工資高的保姆自然也在保姆里地位很高,總之就這樣相互比著,有時候業主不漲工資,大家還會出謀劃策,有的有關系的人還會給她介紹其他的業主。“畢竟保姆這個行當,經驗很重要,經驗足了,愿意出錢的人也多。那些經驗不足的,大家也會教她,學會了,大家都是一條船上的了。”

      “聽到人家比自己工資高,漲了工資,誰不眼紅?”小琴說:“你當保姆就得明白這行當的規矩,一般人請保姆,有的是不會做家務事,更多的呢,就是因為太忙了,實在顧不過來,請人照顧下孩子和老人,所以她得念著保姆的好啊,也就給你漲個幾百,她也能承受得起,圖個清靜,我們也能多掙錢。

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