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一、研發(fā)管理
1.跟進國內(nèi)外保健食品行業(yè)的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢，為公司的研發(fā)方向提供建議和決依據(jù)。
2.根據(jù)企業(yè)和市場需求進行項目的調(diào)研、設(shè)計、實驗、測試等工作。
3.負責(zé)制定和執(zhí)行保健食品的研發(fā)計劃，確保項目按時完成并達到預(yù)期目標(biāo)。
4.制定研發(fā)SOP確保研發(fā)質(zhì)量，提高研發(fā)效率。
二、產(chǎn)品研發(fā)
1.負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進，包括配方設(shè)計、工藝研究、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定等。
2.組織開展產(chǎn)品的功效性、安全性評價實驗，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.與生產(chǎn)部門協(xié)作，進行產(chǎn)品的中試和工業(yè)化生產(chǎn)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
三、技術(shù)創(chuàng)新
1.積極推動技術(shù)創(chuàng)新，引進和應(yīng)用新的技術(shù)、原料和工藝，提高產(chǎn)品的競爭力和附加值。
2.建立和完善公司的研發(fā)技術(shù)平臺，提高研發(fā)效率和質(zhì)量。
3.參與公司的知識產(chǎn)權(quán)管理，負責(zé)專利申請、技術(shù)秘密保護等工作。
四、團隊建設(shè)
1.負責(zé)研發(fā)團隊的組建、培訓(xùn)和管理，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
2.制定團隊的績效考核制度，激勵團隊成員積極工作，提高工作績效。
3.營造良好的團隊氛圍，促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作。
五、項目管理
1.負責(zé)各類研發(fā)項目的立項、申報和管理，確保項目的順利進行和驗收。
2.編制項目預(yù)算，合理控制研發(fā)成本，提高項目的經(jīng)濟效益。
3.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報研發(fā)工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
六、外部合作
1.與高校、科研機構(gòu)、供應(yīng)商等建立良好的合作關(guān)系，開展產(chǎn)學(xué)研合作和技術(shù)交流活動。
2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場需求，及時調(diào)整研發(fā)方向和產(chǎn)品策略，以滿足市場和客戶的需求。
七、其他:
1.40--50歲經(jīng)驗豐富者，學(xué)歷放寬并優(yōu)先考慮
2.到崗時間6月15號左右。
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