主要崗位職責:
1、制定并執(zhí)行市場戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌建設、用戶增長與資源整合,通過數(shù)據(jù)驅動和跨團隊協(xié)作實現(xiàn)業(yè)務目標。
2、市場戰(zhàn)略與業(yè)務增長:制定公司產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略,涵蓋品牌定位、產(chǎn)品線規(guī)劃、渠道拓展及銷售目標達成等;分析消費者行為、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢(如健康化、高端化、新零售等),推動產(chǎn)品創(chuàng)新與市場機會挖掘。
3、品牌管理與營銷推廣:主導品牌全生命周期管理,包括新品上市策略、核心單品爆款打造、老品煥新等;策劃整合營銷活動(如節(jié)日促銷、聯(lián)名IP、KOL種草、直播帶貨等),提升品牌聲量與市場份額。
4、渠道運營與銷售支持:協(xié)同銷售團隊優(yōu)化線上線下渠道布局(商超、便利店、電商平臺、社區(qū)團購等),制定差異化渠道營銷策略;管理終端陳列、促銷活動執(zhí)行及渠道費用投放,確保ROI***化。
5、消費者洞察與數(shù)據(jù)驅動:通過市場調(diào)研、用戶畫像及銷售數(shù)據(jù)分析,精準定位目標人群需求,指導產(chǎn)品迭代與營銷內(nèi)容優(yōu)化;建立市場效果監(jiān)測體系,定期輸出策略調(diào)整建議。
6、供應鏈與跨部門協(xié)作:聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、供應鏈部門,確保產(chǎn)品供應與市場需求匹配,快速響應市場變化;管理外部合作伙伴(廣告公司、媒體平臺、經(jīng)銷商等),整合資源提升效率。
7、團隊管理和危機處理:領導市場團隊,建立高效協(xié)作機制與考核體系; 培養(yǎng)團隊對食品快消品行業(yè)的敏感度與執(zhí)行力。處理產(chǎn)品質量輿情、廣告合規(guī)等潛在風險,維護品牌形象與消費者信任。
8、預算管理:制定和管理市場部的預算,確保資源的合理分配和有效利用;監(jiān)控預算執(zhí)行情況,確保市場活動在預算范圍內(nèi)進行。
任職要求:
1、大專以上學歷。
2、同類快消品行業(yè)營銷經(jīng)驗。
3、有成功主導單品推廣或品牌市占率顯著提升案例者。
4、市場敏銳度:深刻理解食品快消品行業(yè)特性,對消費者偏好、渠道變化、競品策略有精準洞察。
5、戰(zhàn)略落地能力:能將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的戰(zhàn)術,并推動跨部門高效協(xié)同。
6、資源整合能力強:擁有媒體、經(jīng)銷商、供應鏈等關鍵資源。
7、抗壓能力強:適應高頻市場變化與高強度工作節(jié)奏。
8、領導力:具備團隊激勵能力,能在高壓環(huán)境下帶領團隊達成目標。
9、目標導向能力:具備通過規(guī)劃、執(zhí)行、調(diào)整和反思,高效達成預期結果的能力。