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主要崗位職責：
1、制定并執行市場戰略，統籌品牌建設、用戶增長與資源整合，通過數據驅動和跨團隊協作實現業務目標。
2、市場戰略與業務增長：制定公司產品的市場戰略，涵蓋品牌定位、產品線規劃、渠道拓展及銷售目標達成等；分析消費者行為、競品動態及行業趨勢（如健康化、高端化、新零售等），推動產品創新與市場機會挖掘。
3、品牌管理與營銷推廣：主導品牌全生命周期管理，包括新品上市策略、核心單品爆款打造、老品煥新等；策劃整合營銷活動（如節日促銷、聯名IP、KOL種草、直播帶貨等），提升品牌聲量與市場份額。
4、渠道運營與銷售支持：協同銷售團隊優化線上線下渠道布局（商超、便利店、電商平臺、社區團購等），制定差異化渠道營銷策略；管理終端陳列、促銷活動執行及渠道費用投放，確保ROI***化。
5、消費者洞察與數據驅動：通過市場調研、用戶畫像及銷售數據分析，精準定位目標人群需求，指導產品迭代與營銷內容優化；建立市場效果監測體系，定期輸出策略調整建議。
6、供應鏈與跨部門協作：聯動生產、研發、供應鏈部門，確保產品供應與市場需求匹配，快速響應市場變化；管理外部合作伙伴（廣告公司、媒體平臺、經銷商等），整合資源提升效率。
7、團隊管理和危機處理：領導市場團隊，建立高效協作機制與考核體系； 培養團隊對食品快消品行業的敏感度與執行力。處理產品質量輿情、廣告合規等潛在風險，維護品牌形象與消費者信任。
8、預算管理：制定和管理市場部的預算，確保資源的合理分配和有效利用；監控預算執行情況，確保市場活動在預算范圍內進行。
任職要求：
1、大專以上學歷。
2、同類快消品行業營銷經驗。
3、有成功主導單品推廣或品牌市占率顯著提升案例者。
4、市場敏銳度：深刻理解食品快消品行業特性，對消費者偏好、渠道變化、競品策略有精準洞察。
5、戰略落地能力：能將戰略拆解為可執行的戰術，并推動跨部門高效協同。
6、資源整合能力強：擁有媒體、經銷商、供應鏈等關鍵資源。
7、抗壓能力強：適應高頻市場變化與高強度工作節奏。
8、領導力：具備團隊激勵能力，能在高壓環境下帶領團隊達成目標。
9、目標導向能力：具備通過規劃、執行、調整和反思，高效達成預期結果的能力。
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