主要職責:
1、參與制定公司戰略,提出公司的中、長經營目標,經董事會審批后組織實施;
2、根據企業戰略思想,負責制定公司各部門的中、長期發展規劃及資源整合計劃;
3、與重要的合作伙伴和客戶進行溝通、談判,保持企業內外部的交流順暢;
4、全盤負責公司各項日常管理工作,負責目標分解及具體計劃的下達與實施管理;
5、參與規劃公司銷售模式的規劃和分析,提升公司的銷售業績及品牌影響力;
6、負責領導各項產品的開發維護、采購、推動產品的上市及策劃工作;
7、負責建立健全營銷流程,統計分析銷售情況,確保銷售目標的完成;
8、完成上級領導交辦的其他事項。
用人要求:
1、大學本科以上學歷,企業管理等相關專業優先;
2、十年以上企業管理工作經驗, 五年以上大中型企業高級管理崗位工作經驗,并取得良好業績,有食品類、快速消費品類產品行業經驗優先;
3、熟悉現代化企業經營運作的模式和系統管理的思想;熟悉食品快消、連鎖等行業的全面運營工作規范和流程,能洞察行業發展趨勢,具備杰出的戰略眼光;
4、善于制定企業發展戰略、市場定位、盈利目標和營運方向,協調公司整體商業運作,快速穩步的帶動公司經營管理;
5、具備優秀的領導能力、溝通能力、協調能力、組織能力、計劃能力和社交能力,尤其具有突出的計劃能力、決策能力和優秀的改革創新能力;
6、良好的敬業精神和職業道德操守;
7、有較強的人格魅力、感召力和凝聚力;
8、有管理者的包容心、事業心和責任心。
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