山東：推出組合拳加大穩崗促就業政策力度

日前，山東推出13條政策措施“組合拳”，加大穩崗促就業力度，確保惠企政策“只增不減、只延不停”。

一是聚焦減負擔，加力“緩、降、返”。將階段性緩繳養老、失業、工傷保險費政策擴大到受疫情影響經營困難的所有中小微企業、個體工商戶，延長階段性降低失業、工傷保險費率政策，提高中小微企業穩崗返還比例。通過“免申即享”方式，已為首批2666家服務業中小微企業發放穩崗返還資金5740萬元。二是聚焦保企業，加力“穩、貸、補”。啟用就業風險儲備金，支持生產經營暫時困難、存在規模性失業風險企業穩定就業崗位，對主動接收吸納登記失業人員且穩定就業的企業給予一次性吸納就業補貼。通過續貸、展期等市場化方式，幫助還款困難的小微企業做好資金接續。開展“見貸即保”業務，推出抗疫創業擔保貸、復工復產創業擔保貸等特色業務，幫助企業緩解資金壓力。落實社保補貼、創業補貼、就業見習補貼，鼓勵企業吸納就業。三是聚焦穩員工，加力“訓、調、商”。組織開展“無接觸式”職業技能培訓，發放留工培訓補助，搭建共享用工對接平臺支持企業間用工余缺調劑。引導因疫情影響導致生產經營困難的企業和職工協商采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、居家辦公等方式，穩定勞動關系。四是聚焦保用工，加力“復、招、頂”。發揮用工服務專員作用，設立公布用工保障服務電話，“一企一策”做好職工復工返崗工作。加密線上招聘活動，推廣運用直播帶崗、遠程面試等新型招聘對接模式。組織技工院校學生開展跟崗實訓、頂崗實習、工學交替，滿足企業階段性用工需求。對參與企業復工復產2個月以上的技工院校學生，視同完成正常教學計劃規定的頂崗實習任務。