尚德取消年終獎 稱發放長年服務獎

 

　　日前，一份尚德員工帖于多個網站的公開信中質疑金緯的領導能力、近500萬的年薪、削減員工年終獎等，并公開呼吁金緯下臺。

 

　　昨天，尚德的公開回應顯示，受產能過剩、歐美雙反等諸多不利因素影響，中國光伏產業整體遭遇困境，尚德也不能幸免。目前，公司正全力籌集運營資金、化解債務難題，并積極探索新的業務模式，努力實現對客戶、員工、社會以及股東的承諾。

 

　　鑒于公司2012年經營未達到既定的業績目標，因此不能發放2012年度績效獎金。但尚德表示，并沒有取消員工“長年服務獎”這一福利待遇，只是由于運營資金困難，公司決定分期分批發放員工的“長年服務獎”。

 

　　對于員工的其他訴求，尚德稱，非常理解并尊重員工的訴求，將召開多次員工溝通會議，希望員工相信類似舉措是當下困境中公司暫時不得已而為之。