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崗位職責：
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成,
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職要求：
1、年齡28~35歲，大專以上學歷，
2、具有5年以上食品、高端電子產品生產企業生產主管、班組長職級以上的管理經歷。
福利：五險、提供住宿、每天7.5小時，每周5.5天、按照國家法定節假日+寒假、暑假、年終獎
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