長江商報消息 52億元！這是去年“雙十一”促銷電商創下的驚人業績，面對如此大的市場，快遞企業今年已提前在各大城市招工。武漢的快遞員，月薪普遍為3000元至7000元，高的甚至可月薪上萬，但快遞企業仍難招到人。
快遞急招工應對“雙十一”
10月18日，記者在武漢納杰人才市場了解到，近期的數場大型招聘會均有申通、韻達、順豐等大型快遞企業現場招人，主要為一線快遞員、司機等崗位。在本地一家大型招聘網站，僅我省快遞物流企業本月以來發布的招聘信息就達360余條。
納杰人才市場職業顧問尹雷稱，快遞企業今年到場招聘的場次均高于往年，這與近期用工缺口大及即將來臨的“雙十一”不無關系。
去年的“雙十一”電商大促銷，快遞頻頻爆倉，令消費者怨聲四起。近期，中國快遞協會組織多家快遞企業召開了“雙十一”來臨前的協調會。參與會議的郵政速遞、順豐、四通一達等快遞企業均表示，將招聘數千人至上萬人規模的員工應對。
記者了解到，招聘現場，多家快遞公司打出底薪+提成月薪3000——5000元不等的待遇，“這只是保守數字，上萬也有可能。”申通相關負責人稱。
一位招聘負責人坦言，雖然快遞員招聘對學歷等方面要求并不高，但卻不好招人。一個上午，來咨詢的人不少，但投簡歷的卻只有2人。“年輕人吃不了苦，應聘的基本都在40歲左右。”
超時工作才能月薪過萬
“快遞員薪酬沒有上限，干得越多提成也越多，公司有些快遞員月薪過萬。”圓通武昌公司的一位負責人透露。
“必須在好的片區及超時工作，一年碰上一次就很不錯了。”順豐一位負責武昌商業片區的快遞員證實，該公司的派件每件提成1.5元，取件每單為2-3元。想要拿一萬元，每天派件量至少在百個以上，一天工作超12小時，有車必不可少，“忙的時候一邊走路一邊吃飯，普通人根本受不了。”
電商“1111網購狂歡節”進入倒數
支付寶億級交易迎9歲大考
本報訊（記者 常燕 通訊員 晚和）昨日剛滿9歲的支付寶即將迎來它誕生來的最大考驗。電商今年“11.11”網購狂歡節進入倒計時，昨日在支付寶分享日上，負責技術支撐的支付寶CTO李靜明在接受本報記者采訪時回應稱， 支付寶今年加速了“第三代技術架構”的建設，可以支持的日交易筆數已經達到億級，滿足最大的網上支付交易量。
去年1111網購節期間，多家銀行的網銀系統都曾出現故障，一度難以付款，給部分用戶的支付帶來了不小麻煩。李靜明表示，今年支付寶提前兩個月和工、農、中、建、交、郵儲、招行等銀行溝通和準備，針對1111做專門的擴容升級。
“支付既要求有金融業的高度‘穩定性’和‘安全性’，又要能適應互聯網‘快速’、‘靈活’和爆發式的需求。銀行系統前者做得很好，滿足日常需求沒有問題，但應對1111這樣爆發式的需求，銀行系統壓力同樣不小。”李靜明表示。
如果，今年促銷當日達到100億的交易量，支付寶能否扛得住？
李靜明表示，正是在“1111”這樣的極端需求的考驗下，支付寶今年加強了第三代架構的建設，可支持的日交易筆數已經達到億級。
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